ISSN: 2319-7285
Rafique et Daudi
Fondamentalement, le fléau de la plupart des entreprises, en particulier au Ghana, est le manque de leadership efficace. Le leadership implique de fournir des orientations aux membres de l'organisation et joue donc un rôle crucial dans la gestion efficace de la stratégie d'entreprise de l'organisation. Malheureusement, la plupart des organisations au Ghana n'ont toujours pas suffisamment apprécié le rôle du leadership, en particulier au niveau de la stratégie d'entreprise. Après un examen rapide des publications pertinentes, des données primaires ont été collectées auprès du personnel de Databank Ghana afin d'apprécier leur point de vue sur le rôle que joue le leadership dans la gestion efficace de la stratégie d'entreprise. Après une analyse approfondie des données collectées, la principale conclusion était que le leadership est pertinent dans la formulation et la mise en œuvre efficaces de la stratégie d'entreprise. Le rôle du leadership à cet égard comprend : la définition de la vision, de la mission et des objectifs ; la génération de consensus et d'engagement des parties prenantes ; la garantie de communications efficaces ; la fourniture des ressources financières et non financières nécessaires