ISSN: 2167-0269
Cornelia Blank
Le tourisme de santé est un marché en pleine croissance qui dépend de la qualité de ses professionnels. La question de savoir si des professionnels de l'enseignement supérieur sont nécessaires est débattue dans la littérature touristique. Il n'existe actuellement aucune étude sur la demande de personnel qualifié dans le tourisme de santé, ni aucun rapport sur le marché donné concernant l'offre de ce type de formation ou la volonté d'utiliser ces offres. L'étude actuelle vise à fournir une évaluation subjective des principaux acteurs du secteur concernant leur évaluation de l'importance et du besoin d'une formation universitaire de haute qualité dans le tourisme de santé. En outre, les connaissances de ces acteurs clés sur les offres actuelles en matière de tourisme de santé universitaire dans la région alpine germanophone et leur volonté d'utiliser ces offres seront évaluées. Un questionnaire en ligne a été utilisé, axé sur les connaissances du tourisme de santé, une évaluation de l'importance de la formation universitaire dans ce domaine et la volonté de participer à une telle formation. La population cible était composée de 58 professionnels occupant des postes de direction dans des destinations touristiques en Autriche, en Allemagne, en Suisse et dans le Tyrol du Sud. Avec un taux de réponse de 29,3 %, les réponses de tous les pays interrogés ont été récupérées. Français Parmi les personnes interrogées, 47,1 % ont vu un besoin d'enseignement supérieur dans le tourisme de santé et 81,3 % l'ont jugé important. Seulement 11,8 % employaient du personnel diplômé, 41,7 % étaient disposés à terminer une formation universitaire, mais 76,5 % ne connaissaient aucun établissement proposant une telle formation. Les contraintes de temps et de coût étaient les raisons les plus souvent citées pour ne pas participer à l'enseignement supérieur dans le tourisme de santé. On ne sait pas actuellement grand-chose des possibilités réelles de formation universitaire dans le domaine. Cependant, les professionnels perçoivent qu'il est important et nécessaire d'avoir des employés qualifiés. Cependant, le taux d'emploi des employés ayant fait des études supérieures dans le tourisme de santé est encore faible.