Journal de psychologie et psychothérapie
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Abstrait

Étude psychologique pilote sur les types de tempérament, les schémas cognitifs inadaptés et la détresse émotionnelle des employés du secteur bancaire roumain

Corina Bogdan et Lidia Calciu

Le secteur bancaire a toujours été considéré comme un secteur d’activité très tendu, dominé par des individus lucides dotés d’une prodigieuse capacité à gérer le stress et de solides stratégies d’adaptation. Cependant, la présente étude vise à examiner des aspects plus vulnérables et cachés de l’employé de banque roumain : types de tempérament, détresse émotionnelle, schémas cognitifs inadaptés et leurs effets potentiellement impactants. 60 employés de banque roumains ont été choisis comme sujets pour l’étude pilote et les instruments consistaient en l’indicateur de type Myers-Briggs (MBTI), le questionnaire de schéma de Young (YSQ-S3) et le profil de détresse émotionnelle (PED). Les résultats indiquent une préférence principale pour le type de tempérament gardien, qui se traduit par une attitude réfléchie, responsable, caractérisée par la prévenance et le respect du devoir. L’analyse des données a également révélé un niveau particulièrement déconcertant de détresse émotionnelle et la présence de niveaux élevés de schémas cognitifs inadaptés ainsi que des différences significatives entre les hommes et les femmes en termes de schémas cognitifs et de détresse émotionnelle.