ISSN: 2319-7285
Dr Nirmal Kumar Betchoo
Cette recherche vise à comprendre comment la mondialisation affecte les organisations syndicales à l’île Maurice, une île de l’océan Indien qui est également considérée comme l’une des économies les plus développées de la région de l’Afrique subsaharienne. Sachant que la mondialisation n’est plus un mot à la mode comme au milieu des années 90, les dirigeants syndicaux de l’île Maurice ne peuvent pas affirmer qu’ils sont épargnés par ce facteur. Les économies insulaires sont affectées par les forces mondiales et la crise financière de 2008 a rendu les petites économies plus vulnérables. Dans ce contexte, même l’emploi sur le lieu de travail a souffert et de la même manière, les syndicats ont été interrogés quant à leur pertinence dans un monde moderne et en mutation. L’étude visait à déterminer s’il était nécessaire pour les syndicats de croire en la mondialisation et de considérer que ce phénomène affecte leur avenir. Sur la base d’une étude à méthode mixte comprenant des questions à la fois quantitatives et qualitatives, l’étude a révélé que les syndicats ont pris en compte l’environnement mondial à l’île Maurice et ont accepté qu’ils ne pouvaient plus être protégés des changements mondiaux. Dans le même temps, les employés qui ont répondu à l’étude ont déclaré que les syndicats devaient prendre en compte correctement la mondialisation, y compris les facteurs connexes qui les affectent. L’étude a révélé que si les syndicats de l’île Maurice adaptaient leurs stratégies en apprenant ce qui se passe à l’échelle mondiale et en se conformant à ces changements, soit par l’adaptation, soit par la mise en œuvre de nouvelles stratégies, ils pourraient survivre dans un avenir caractérisé par une plus grande incertitude aujourd’hui.