ISSN: 2319-7285
K Karthikeyan*
Cette étude met en évidence l'impact de la pandémie de COVID-19 sur l'emploi et le revenu, la santé et la sécurité des perceptions des employés dans les sociétés privées à responsabilité limitée de la région de Pondichéry. L'impact de COVID-19 est mesuré par les quatre dimensions différentes, à savoir l'emploi et le revenu, la santé et la sécurité des perceptions des employés. L'étude vise à étudier l'impact de COVID-19 sur les employés et à trouver une différence significative entre les variables démographiques et les facteurs d'emploi et de revenu, de santé et de sécurité des perceptions des employés. La recherche a été menée dans cinq grandes entreprises privées de la région de Pondichéry dans lesquelles 125 répondants ont été choisis parmi ceux qui travaillaient dans les entreprises. Les chercheurs ont utilisé un questionnaire standard comme principal outil de collecte de données et les données ont été analysées par moyenne, écart type, test t à un échantillon, test t à échantillon indépendant et ANOVA à un facteur. L'étude a révélé que le salaire et l'emploi pendant la période de pandémie de COVID-19, les entreprises se voient attribuer un emploi et un salaire de jour alternatifs aux employés. En ce qui concerne la santé des employés pendant la période de pandémie de COVID-19, ils ont organisé un camp médical et un environnement de travail sain. La perception globale des employés pendant la période de pandémie de COVID-19 dans laquelle les entreprises se sont comportées est de niveau moyen.