Journal d'ergonomie
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Abstrait

L'effet de l'environnement physique de travail intérieur sur la performance des employés

Lemme de Negash*, Edossa Dugassa, Warkalem Temesgen

Objectif : Le but de cette étude était d’étudier l’effet de l’environnement de travail physique intérieur sur la performance des employés ; une étude de cas de Dejen Aviation Industry (DAVI).

Méthodes : Une conception de recherche descriptive et une approche de recherche quantitative ont été utilisées et un échantillon de 100 employés ; 35 du personnel de DAVI et 65 de l'usine DAVI. Au cours de l'étude, les données ont été collectées auprès des répondants à l'aide de questionnaires. L'analyse des données a été effectuée à l'aide du logiciel Statistical Package for Social Science (SPSS) et les informations ont été présentées sous forme de tableaux, de graphiques à barres et de graphiques à secteurs.

Résultats : La régression a révélé que toutes les variables indépendantes ont un impact positif et significatif sur la performance des employés dans DAVI.

Contribution unique à la théorie, à la pratique et à la politique : elle contribuera à mettre en évidence l'effet de l'environnement de travail physique intérieur sur la performance des employés dans l'industrie aéronautique de Dejen. L'étude aidera la direction à examiner les problèmes pour améliorer son environnement et augmenter la performance des employés.