ISSN: 2261-7434
Elizabeth Andersen, Michelle Smith et Farinaz Havaei
Dans les approches contemporaines des soins en maison de retraite, la composition du personnel et la répartition des tâches influencent les expériences des soignants rémunérés et affectent à leur tour la qualité des soins fournis aux résidents. Dans cette étude de portée, nous présentons plusieurs modèles différents de soins en maison de retraite avec leurs modes de prestation de services associés et résumons les divers rapports sur l'efficacité de ces modèles et modes de prestation de services. Alors que des preuves anecdotiques soutiennent les modèles de quartier ou de ménage Eden Alternative®, le soutien empirique au mode d'affectation cohérente de prestation de services dans les modèles de quartier ou de ménage Eden n'est pas étendu. Des preuves plus convaincantes soutiennent le modèle plus avancé Eden Greenhouse avec ses politiques d'affectation flexibles intégrées et ses équipes autogérées d'aides-soignants. Les affectations flexibles sont également un élément de conception du modèle de l'Alzheimer's Disease and Related Disorders Society (ADARDS). Bien que les affectations cohérentes pour les soignants rémunérés continuent d'être ciblées par les organisations, les équipes autogérées et les affectations flexibles peuvent être des modes de prestation de services en maison de retraite plus idéaux, en particulier maintenant, alors que l'âge moyen, le niveau de fragilité et le niveau d'acuité des résidents des maisons de retraite augmentent.