ISSN: 2319-7285
Dr R. Anand
Dans cet article, l'auteur a exploré le rôle de l'intelligence émotionnelle dans la satisfaction au travail des ingénieurs en logiciel. Les ingénieurs en logiciel ont été sélectionnés par une méthode d'échantillonnage pratique et ont été soumis au questionnaire d'intelligence émotionnelle Bar-On et au questionnaire de satisfaction au travail du Minnesota de Weiss David ainsi qu'aux données personnelles. Les présents résultats de l'étude révèlent que l'âge des ingénieurs en logiciel est significatif pour la plupart des dimensions de l'intelligence émotionnelle ainsi que de l'intelligence émotionnelle totale et n'est pas significatif pour la satisfaction au travail. Nous avons également discuté de la manière dont les dimensions de l'intelligence émotionnelle sont associées à la satisfaction au travail des ingénieurs en logiciel dans cette étude.