Journal des technologies de l'information et du génie logiciel
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ISSN: 2165- 7866
ISSN: 2165- 7866
Sisca Ariani et Juhriyansyah Dalle
L'importance de l'efficacité au travail de chaque employé devrait avoir un impact positif sur l'amélioration de la qualité des ressources humaines dans une organisation. Dans le domaine de l'éducation, un effort pour augmenter l'efficacité du travail des employés peut être fait en développant un système de technologie de l'information dans l'établissement d'enseignement. Le but de cette recherche est de tester la différence d'efficacité au travail du personnel administratif des programmes d'études à Polytechnic Banjarmasin avant et après la mise en œuvre de SIMPADU. L'efficacité du travail examinée dans plusieurs éléments d'indicateurs, à savoir: la production, l'efficacité, la qualité, la flexibilité et la satisfaction au travail. Cette recherche a utilisé une approche quantitative. L'échantillon a été obtenu à partir de tout le personnel administratif des programmes d'études à Polytechnic Banjarmasin, 16 personnes ont été choisies en utilisant la technique du recensement. Les données collectées par questionnaire ont été analysées en utilisant un test t d'échantillons appariés afin de prouver l'acceptation et le rejet des hypothèses. Les résultats de l'analyse montrent qu'il existe une différence significative d'efficacité au travail du personnel administratif des programmes d'études avant et après la mise en œuvre de SIMPADU à Polytechnic Banjarmasin. Cette étude relie également les résultats de la recherche sur les implications théoriques et managériales. Les implications managériales de l'École Polytechnique de Banjarmasin recommandent d'améliorer l'efficacité du travail en proposant des formations à l'intérieur et à l'extérieur du campus. Proposer des formations pour faire face aux changements technologiques améliorera la qualité des employés afin d'assurer des performances satisfaisantes.