Journal d'ergonomie
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Abstrait

Déterminer l’importance des méthodes de coaching en matière de santé et de sécurité au travail

Grant Reagon Son*, Ruth Albertyn and Charlene Gerber

L'objectif principal de l'étude est de déterminer l'effet et l'importance du coaching sur le développement d'un environnement de sécurité et de risques professionnels sur un lieu de travail. La sécurité et la santé au travail consistent à réduire les risques liés à l'occupation d'un poste en mettant en œuvre des règles et des politiques de sécurité pour les employés d'une organisation. Une recherche qualitative a été menée pour comprendre les différents aspects de la sécurité et de la santé au travail (SST) et le rôle du coaching. Les résultats des entretiens ont montré que le coaching des cadres supérieurs de l'organisation étudiée avait contribué à transmettre des connaissances, à gérer la sécurité, à améliorer les conditions de santé, à réduire les accidents et à améliorer les dépenses financières. Il a ainsi été démontré que le coaching en matière de SST avait contribué de manière positive à réduire les dangers et les risques professionnels.