Anesthésie et recherche clinique
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Abstrait

L'anesthésiologie comme carrière face à la satisfaction professionnelle dans les pays en développement.

Sanjeev Singh, Arti Singh, Anbarasu Annamalai et Gaurav Goel

Contexte : La spécialité d'anesthésiologie a connu un développement considérable au cours des 30 dernières années. Autrefois une spécialité technique confinée principalement au bloc opératoire, le champ d'intervention de l'anesthésiste dans la pratique hospitalière s'est considérablement élargi. Sur le plan clinique, les anesthésistes sont des experts dans des domaines aussi divers que les soins intensifs, l'obstétrique, la traumatologie, la gestion cardio-pulmonaire et des voies aériennes, les soins périopératoires aux patients, la sédation pour la tomodensitométrie ou l'imagerie par résonance magnétique, la gestion de la douleur aiguë et chronique. En outre, nombre d'entre eux sont impliqués dans des domaines tels que la recherche, l'administration et l'enseignement, tant au niveau du premier cycle que du troisième cycle. Par conséquent, on estime qu'au Royaume-Uni, les anesthésistes participent aux soins d'environ deux tiers de tous les patients admis à l'hôpital. Pourtant, toutes ces réalisations n'ont pas nécessairement abouti à une meilleure reconnaissance du rôle vital de l'anesthésiste. Cependant, il n'existe pas de données publiées sur les facteurs qui incitent les étudiants en médecine à opter pour cette spécialité. Les objectifs de cette étude sont de décrire les raisons qui ont poussé les internes à choisir l'anesthésiologie comme carrière par rapport à d'autres spécialités et d'évaluer la satisfaction globale au travail de ceux qui ont choisi de poursuivre une carrière en anesthésiologie. Nous espérons que cette étude pourra servir de modeste début à l'évaluation des besoins futurs en main-d'œuvre et contribuera ainsi à la planification des programmes de formation en résidence. Elle contribuera également à une meilleure compréhension des conditions de travail des anesthésiologistes afin que les facteurs de stress au travail puissent être identifiés et minimisés et que l'attrait de cette spécialité soit renforcé. Méthodes : Des enquêtes par questionnaire ont été utilisées pour découvrir le choix de carrière des internes et des divers anesthésiologistes en exercice et leur expérience dans ce domaine. Résultats : Dans l'ensemble, 78 % à 149 (soit 58 % en 4e année et 20 % en 5e année) des anesthésiologistes de notre étude étaient satisfaits de leur travail professionnel. Cependant, nous pensons que ces chiffres peuvent être augmentés en améliorant les facteurs, identifiés dans la présente étude, qui contribuent à la satisfaction au travail comme l'augmentation de la stimulation intellectuelle, permettant une meilleure qualité des soins, des conditions de travail, de la carrière, des perspectives de promotion et une meilleure interaction avec les patients. L'anesthésie est devenue de plus en plus populaire comme choix de carrière dans les pays en développement. Le nombre de stagiaires et de consultants est en augmentation. 11 % voulaient choisir l'anesthésiologie comme carrière en raison de la valeur croissante des anesthésistes et du faible coût initial requis pour l'installation.