ISSN: 2319-7285
Mme Pooja Popli
La gestion des ressources humaines vertes est un nouveau concept émergent dans le scénario actuel. La préoccupation croissante pour l'environnement mondial et le développement de normes internationales de gestion environnementale ont créé un besoin pour les entreprises d'adopter des stratégies et des programmes environnementaux. Les organisations d'aujourd'hui sont devenues plus conscientes de l'importance croissante de l'intégration de la gestion environnementale et de la gestion des ressources humaines. Nous entrons dans une économie verte et donc l'impact de nos activités quotidiennes sur l'environnement et notre désir de devenir verts s'est étendu des individus aux organisations. Les organisations d'aujourd'hui pensent que les employés doivent être inspirés, responsabilisés et conscients de l'environnement pour mener à bien des initiatives de gestion verte. Cet article vise à aider les chercheurs à déterminer si les organisations d'aujourd'hui à Nasik sont conscientes de ce concept de gestion des ressources humaines vertes et si les organisations sont conscientes des différentes initiatives et efforts qu'elles mettent en œuvre pour rendre leurs pratiques RH et leur environnement verts.