Journal d'ergonomie
Libre accès
ISSN: 2165-7556
ISSN: 2165-7556
Paul Jiménez et Anita Dunkl
Dans une évaluation complète des risques sur le lieu de travail, tous les risques pertinents sur le lieu de travail, et en particulier les risques psychosociaux qui pourraient être liés à des conséquences négatives sur la santé, doivent être évalués. Cette évaluation détaillée des risques psychosociaux doit être effectuée de manière très détaillée et aussi souvent que possible, ce qui est souvent compliqué car il est difficile d'intégrer cette évaluation dans la structure et les processus de l'organisation. De plus, une évaluation constante peut être vécue comme stressante pour les employés. Nous présentons un cadre pour un test de stress adaptatif (FAST) comme stratégie pour une évaluation efficace du stress et des risques psychosociaux comme base pour le développement ultérieur de stratégies de prévention. En trois phases, les risques psychosociaux peuvent être évalués de manière économique et efficace : 1) une évaluation courte avec quelques éléments et l'obtention d'un premier retour d'information sur les résultats individuels, 2) une version étendue de l'évaluation et l'obtention d'un deuxième retour d'information sur les résultats individuels, et 3) la prise de contact avec des experts de soutien pour discuter des résultats individuels. FAST peut être intégré dans le processus d'évaluation des risques pour obtenir une évaluation rapide et économique des risques psychosociaux afin de développer davantage d'interventions spécifiques au niveau individuel et organisationnel.