ISSN: 2319-7285
Stephen G. Cheche et Muathe SMA
Les réformes du secteur public visant à rendre le secteur public plus efficace dans la fourniture de biens et de services existent depuis les crises financières mondiales des années 1980, qui ont résulté de la hausse sans précédent des prix du pétrole et de l'effondrement des systèmes économiques planifiés du bloc de l'Est. Ces réformes ont été caractérisées par l'adoption d'une gestion prudente des ressources grâce à l'introduction de contrôles financiers et non financiers. L'un des principaux piliers des réformes du secteur public est l'introduction de contrats de performance. Cet article examine de manière critique les études menées sur le sujet, en identifiant le consensus parmi les chercheurs et les controverses ainsi que les lacunes qui existent dans la littérature sur le sujet. Bien que les contrats de performance aient reçu un accueil positif, il est évident que leur mise en œuvre n'a pas été sans difficultés.