Journal mondial du commerce et de la perspective de la gestion | 3

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Analyse de la demande européenne en produits à base de manioc en provenance du Nigeria (1985-2000)

Grâce. O, Okidim IA et Ellah

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L'impact des facteurs socio-économiques sur la performance des petites et moyennes entreprises : étude de cas du comté de Kericho, au Kenya

Joseph Rotich, Dr Peter Cheruiyot et Charles Yegon

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La nécessité d'un budget sensible au genre pour l'autonomisation des femmes

Dr. Haseena V.A.

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Effets des pratiques discriminatoires en matière de marchés publics sur la performance organisationnelle : une enquête sur les entreprises du secteur public au Kenya

Ngeno KJ; GS Namusonge GS et Nteere KK

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Une étude sur la satisfaction des clients envers le Food Bazaar à Bangalore

Dr Duggani Yuvaraju, Dr Duggani Subramanyam et S. Durga Rao

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Article de révision

Comptabilité des ressources humaines et performance de l'entreprise

PO Okpako, EN Atube et OHOlufawoye

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L'influence des investisseurs étrangers sur le commerce de détail organisé : le scénario indien

Manish Nangia et Dr Harish Handa

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Motivation des employés et performance organisationnelle des entreprises cotées dans le secteur nigérian des aliments, des boissons et du tabac

GO Akinola, AO Akinbobola, CJ Agorzie, CA Okotoni et MI Ojedele

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Responsabilité sociale des entreprises de certaines sociétés pharmaceutiques en Inde : une étude exploratoire

Pravin D. Sawant

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La sensibilisation et l'accès à l'inclusion financière stimulent une étude sur les ménages vivant en dessous du seuil de pauvreté au Kerala

Shabna Mol TP

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Problèmes rencontrés par les passagers des chemins de fer indiens – Une étude dans la division de Salem de la zone ferroviaire du sud

G. Rajeshwari et Dr D. Elangovan

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Défi de leadership

PD Branislav Djordjevic et émérite

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La relation entre la formation et le développement des employés et la satisfaction au travail à l'Uganda Management Institute : une étude empirique

Épiphanie Odubuker Picho

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Le capital social, levier de performance des coopératives agricoles : le cas des coopératives de Safran de Taliouine

Elamri Kaltoum et Aquelmoun Abdesalam

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Impact du travail des enfants sur l'éducation des enfants dans la région d'Ogbomoso, État d'Oyo, Nigéria

Ajagbe, FA

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Interventions de gestion stratégique pour la coproduction dans l'enseignement supérieur public

M. Munirudheen A. et Dr (Mme) Kumudha A.

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Mesure de l'écart dans le contrôle des compétences des travailleurs dans le cadre du système d'évaluation des performances dans les entreprises de ciment du Rajasthan

Anil. K. Bhatt et Renu Nathawat

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Une étude exploratoire sur les opportunités et les menaces des IDE dans le commerce de détail multimarques en Inde

Rakesh Kumar Patra

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Approfondissement financier et performance du marché des capitaux nigérian : données empiriques

Raymond Osi Alenoghena, Clément Enakali-Osoba et Peter Ekundayo Mesagan

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Une voie à suivre pour les PME indiennes : la croissance organisationnelle

Girish J. Bakshi et Dr Daniel J. Penkar

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Une étude sur le comportement des investisseurs à l’égard des actions et des fonds communs de placement

R. Jayaraman, Dr G. Vasanthi et MSRamaratnam

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Marché du tourisme indien : aperçu des tendances émergentes et du développement

Dr Rajashri Ramesh Chavan et Dr Sarang Shankar Bhola

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Marketing mix vert – Une responsabilité sociale des entreprises manufacturières

K. Sudhalakshmi et Dr KMChinnadorai

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Comment les médias sociaux contribuent aux stratégies marketing multinationales et leur impact sur la gestion de la relation client au 21e siècle

Ng Hoong Fong et le Dr Rashad Yazdanifard

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Évaluation de la pertinence du développement de carrière du personnel sur les activités principales de l'entreprise à Tamale Polytechnic

Abubakari, Eliasu, Issah et Abdul-Razak

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Cadre de gestion des systèmes pour répondre aux contraintes des agriculteurs dans l'État de Cross River au Nigéria

Osagie Roland Omoregbee et Tiko Iyamu

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Étude sur les mesures de protection sociale des travailleurs – avec une référence particulière à l'Office indien du caoutchouc

Harikrishnan G

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A-Technologies : Défis pour les PME Entreprise technologique

Dr Fakhrul Anwar Zainol, Dr Wan Norhayate Wan Daud, Dr Nalini Arumugam et Nor Asmahani Ibrahim

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L'influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur la rétention des employés chez Kenya Power Company Ltd

Amboka Asumwa Agustine et Fred Ssemugenyi

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La valeur de la marque pour l'excellence organisationnelle [un exposé théorique]

Sorab Sadri et le général de division Balwinder Singh

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Le rôle du leadership dans la gestion efficace de la stratégie d'entreprise : une étude de cas à Databank Ghana

Rafique et Daudi

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Le développement humain, prémisse du développement socio-économique

Daniela-mihaela NeamÉ›u et Oana-georgiana Ciobanu

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Modèle de tarification au détail des produits de première nécessité au Nagaland : consommateur avenant ou distant ?

E. Thangasamy

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Qualité des services et fidélisation des clients : adéquation du modèle Servqual

Karunaratna AC

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Un cadre de gouvernance électronique et ses futurs développements

Rupak Karmakar et Dr Aminul Islam

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Effets de l'utilisation de la motivation par la direction sur l'engagement des travailleurs au travail : une étude empirique des établissements d'enseignement supérieur du sud-ouest du Nigéria

Awolusi, Olawumi Dele, Onikoyi et Adegboyega

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Demande d'intrants et production bovine dans la province de Nusa Tenggara orientale, Indonésie

Bernardus Bala deRosari, Bonar Marulitua Sinaga, Nunung Kusnadi et Mohamad Husein Sawit

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Journal mondial du commerce et de la perspective de la gestion
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Volume 3, Problème 4 (2014)

Analyse de la demande européenne en produits à base de manioc en provenance du Nigeria (1985-2000)

L'impact des facteurs socio-économiques sur la performance des petites et moyennes entreprises : étude de cas du comté de Kericho, au Kenya

La nécessité d'un budget sensible au genre pour l'autonomisation des femmes

Effets des pratiques discriminatoires en matière de marchés publics sur la performance organisationnelle : une enquête sur les entreprises du secteur public au Kenya

Une étude sur la satisfaction des clients envers le Food Bazaar à Bangalore

Comptabilité des ressources humaines et performance de l'entreprise

L'influence des investisseurs étrangers sur le commerce de détail organisé : le scénario indien

Motivation des employés et performance organisationnelle des entreprises cotées dans le secteur nigérian des aliments, des boissons et du tabac

Responsabilité sociale des entreprises de certaines sociétés pharmaceutiques en Inde : une étude exploratoire

La sensibilisation et l'accès à l'inclusion financière stimulent une étude sur les ménages vivant en dessous du seuil de pauvreté au Kerala

Problèmes rencontrés par les passagers des chemins de fer indiens – Une étude dans la division de Salem de la zone ferroviaire du sud

Défi de leadership

La relation entre la formation et le développement des employés et la satisfaction au travail à l'Uganda Management Institute : une étude empirique

Le capital social, levier de performance des coopératives agricoles : le cas des coopératives de Safran de Taliouine

Impact du travail des enfants sur l'éducation des enfants dans la région d'Ogbomoso, État d'Oyo, Nigéria

Interventions de gestion stratégique pour la coproduction dans l'enseignement supérieur public

Mesure de l'écart dans le contrôle des compétences des travailleurs dans le cadre du système d'évaluation des performances dans les entreprises de ciment du Rajasthan

Une étude exploratoire sur les opportunités et les menaces des IDE dans le commerce de détail multimarques en Inde

Approfondissement financier et performance du marché des capitaux nigérian : données empiriques

Une voie à suivre pour les PME indiennes : la croissance organisationnelle

Une étude sur le comportement des investisseurs à l’égard des actions et des fonds communs de placement

Marché du tourisme indien : aperçu des tendances émergentes et du développement

Marketing mix vert – Une responsabilité sociale des entreprises manufacturières

Comment les médias sociaux contribuent aux stratégies marketing multinationales et leur impact sur la gestion de la relation client au 21e siècle

Évaluation de la pertinence du développement de carrière du personnel sur les activités principales de l'entreprise à Tamale Polytechnic

Cadre de gestion des systèmes pour répondre aux contraintes des agriculteurs dans l'État de Cross River au Nigéria

Étude sur les mesures de protection sociale des travailleurs – avec une référence particulière à l'Office indien du caoutchouc

A-Technologies : Défis pour les PME Entreprise technologique

L'influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur la rétention des employés chez Kenya Power Company Ltd

La valeur de la marque pour l'excellence organisationnelle [un exposé théorique]

Le rôle du leadership dans la gestion efficace de la stratégie d'entreprise : une étude de cas à Databank Ghana

Le développement humain, prémisse du développement socio-économique

Modèle de tarification au détail des produits de première nécessité au Nagaland : consommateur avenant ou distant ?

Qualité des services et fidélisation des clients : adéquation du modèle Servqual

Un cadre de gouvernance électronique et ses futurs développements

Effets de l'utilisation de la motivation par la direction sur l'engagement des travailleurs au travail : une étude empirique des établissements d'enseignement supérieur du sud-ouest du Nigéria

Demande d'intrants et production bovine dans la province de Nusa Tenggara orientale, Indonésie

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Volume 3, Problème 4 (2014)

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